发布时间：2020-09-15 作者： 浏览次数：455
时间:9月21日 16:30
地点:招生就业处208室
一、公司简介
中化学交通建设集团是国务院国资委直接监管的大型工程建设企业集团、中国500强——中国化学工程集团有限公司的控股子公司，是全国第一批获得公路工程施工总承包特级资质企业、全国第一家中外合资的公路特级施工企业、特级资质标准调整后全国第一批获得公路工程总承包特级资质企业，具有公路工程施工总承包特级、建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级、工程设计公路行业甲级、桥梁工程专业承包壹级、公路路面和路基工程专业承包壹级、公路交通工程（公路安全设施）专业承包壹级、隧道工程专业承包壹级等资质。
公司前身是1994年成立的山东省公路工程总公司。2006年4月，完成改制，注册成立山东省公路建设（集团）有限公司，是国内首家中外合资的公路特级施工企业。2018年3月，完成战略重组，成为央企中国化学工程集团有限公司控股子公司。2019年12月，更名为中化学交通建设集团有限公司。
公司自成立以来，以精湛的技术、规范的管理和务实的作风，致力于公路、桥梁、隧道的设计、建设和运营业务，以及与公路行业相关材料生产和销售业务。业务遍布全国22个省份以及巴基斯坦、蒙古和埃塞俄比亚等国家，已完工高速公路总里程达2000余公里，工程质量合格率保持100％。承建的工程项目多次荣获“中国建设工程鲁班奖”“国家优质工程奖”“交通运输部公路交通优质工程奖”“山东省建筑工程质量奖”等奖项。
作为国家高新技术企业，中化学交通建设集团拥有国家科学进步奖2项、省级科学技术进步奖6项、省级科研平台4个、省部级工法8项、专利35项，其中发明专利11项，科研成果多次获省级以上奖励。公司先后荣获“山东省五一劳动奖状”“公路建设行业‘诚信百佳’企业”“‘守合同重信用’企业”“全国公路交通系统重点工程劳动竞赛先进单位”“山东省高速公路建设管理年活动优秀施工单位”“质量安全管理先进单位”“山东省交通系统质量管理先进单位”“山东省建筑业外出施工先进单位”等荣誉称号。
展望未来，中化学交通建设集团始终坚守“交付精品工程，建设美好未来”的企业愿景，牢固树立“诚实守信、规范高效、改革创新、精益求精”的企业价值观，勇于担起“报效国家、奉献社会、发展企业、成就员工”的企业使命，通过“以现场保市场、以品质赢市场、以信誉稳市场”的企业市场观，发扬“严谨、务实、团结、奉献”的企业作风，瞄准“大基建”工程总承包商和产城融合发展运营商的发展定位，一步一个脚印干踏实，一步一个台阶往前走。
二、招聘岗位需求及条件
（一）招聘岗位
序号 | 岗 位 | 专 业 | 工作地点 |
1 | 技术与研发管理岗（硕士） | 土木工程、道路桥梁、隧道与地下工程等相关专业 | 济南 |
2 | 施工技术员 | 土木工程、道路桥梁与渡河工程、工程管理、交通工程、城市地下空间工程、隧道与地下工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、矿业工程、建筑学等相关专业 | 山东，山西，四川，江西，安徽等 |
3 | 出纳 | 财务管理、会计学等相关专业 | 安徽，山东，四川等 |
4 | 安全员 | 安全工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 | 山东，四川，江西等 |
5 | 试验员 | 土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程、试验检测等相关专业 | 江西，四川等 |
（二）招聘条件
1.2020年、2021年应届毕业生，具有国家普通高等学校全日制本科及以上学历，岗位要求相关专业；
2.品行良好，学习成绩优秀，在校期间担任学生干部、社团干部，获校级先进称号的优秀毕业生及学生党员优先。
三、简历投递
网络应聘的毕业生可将简历材料发至公司招聘电子信箱：hr@zhxjj.com.cn，邮件主题和简历按照“应聘岗位+姓名+学校+专业”格式命名。
四、薪酬福利
1.有竞争力的薪酬：提供富有竞争力的基薪、年度奖金、超额奖金、特别奖励以及完善的调薪机制。
2.全面的津贴补贴：人才津贴、住房补助、证书补贴、施工津贴、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、高温补贴等各类津贴与补贴。
3.完善的社会保障：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4.增值的补充保障：补充商业医疗保险。
5.贴心的健康保护：各类劳动保护政策、定期健康体检。
6.温暖的员工关怀：设有专门的员工关怀机构、员工关爱慰问活动、员工家属关怀、困难职工帮扶、救助等。
7.年轻员工购房保障：享受住房团购优惠。
五、员工成长与发展
1.人才理念：崇尚“给人才搭建没有天花板的舞台”的人才理念。
2.晋升通道：畅通的“管理”和“专业”双通道晋升机制，提供广阔的成长与发展平台。
3.分层培养：选拔优秀员工进入战略人才库，开展教练式能力提升计划，对入选员工进行有针对性的分层次培养。对能力提升快的员工，在职务、薪酬等方面予以倾斜，并设立员工成长奖励基金，每年进行重点奖励。
4.培养措施：采用导师制、实战锻炼、岗位轮换、内外部集中培训、标杆企业学习等多种方式对员工进行培养。
5.评优奖励：设有各类优秀员工评选奖励机制，对表现突出的员工进行表彰奖励。
6.签约后收到研究生录取通知书的同学可无条件解约。
六、联系方式
联系人：刘女士 （人力资源部）
简历投递邮箱:hr@zhxjj.com.cn
联系电话：0531-82316673 15169140710
公司地址：中国山东 济南市历下区经十东路3366号
公司网址: http://www.zhxjj.com.cn
欢迎广大优秀毕业生加入中化学交通建设集团有限公司
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