发布时间：2022-12-18 作者： 浏览次数：71
中煤第三建设有限责任公司专场招聘
一、单位介绍
中煤第三建设（集团）有限责任公司二十九工程处（以下简称二十九工程处），隶属于中煤第三建设（集团）有限责任公司，专业从事矿山立井、斜井（巷）、平硐、隧道、注浆、路桥及建筑安装等业务，是安徽省省属企业，矿井基建施工水平始终保持国内领先水平。
目前，二十九工程处从业人员5000余人，各类专业技术人员1200余人。其中一二级建造师103人，成建制施工队伍121支，施工足迹遍布全国20多个省、市、自治区。现有各类施工装备2800余台套，设备总值4.1亿元，年施工能力30亿元。
建处几十年来，二十九工程处承建了百余项特大型、中型煤矿、隧道、路桥、地铁、高层建筑等工程，多次创造立井、平斜巷施工全国纪录。50多项立井、斜井及硐室工程荣获省部级优质工程和“太阳杯”奖；60余项技术成果和施工工法荣获省部级科技进步成果奖。其中山西潞安高河矿井工程荣获国内建筑施工最高荣誉奖——鲁班奖；陕西黄陵二号煤矿和魏墙煤矿获得中国工程建设质量最高荣誉奖——国家优质工程奖。
矿建技术员（7k-10k）
职位介绍
岗位职责：
1、积极配合上级开展技术管理工作，认真组织生产，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制相关工作规程、安全措施，要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
3、定期复查工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
4、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
5、 负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，矿井建设、煤矿开采、地质、采煤、通风、防治水等相关专业；
2、吃苦耐劳，积极上进，能适应矿山生活及井下作业，能够服从公司统一安排。
人力资源专员（7k-10k）
职位介绍
工作职责：
1、执行并完善企业的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，职工社会保障福利等方面的管理工作。
2、进行招聘、培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、职工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，吃苦耐劳；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、我单位目前从事矿井建设项目施工，项目分布在安徽、山西、陕西、内蒙、新疆等地，能够服从分配和适应矿山生活。
政工专员（7k-9k）
职位介绍
工作职责：
1、做好本单位主要负责人的参谋和助手，协助书记做好政治建设工作，协助项目经理做好日常事务性工作。
2、承担本单位宣传思想文化工作的具体业务工作。
3、有效发挥领导与职工桥梁纽带作用。及时为领导反馈职工的意见和建议，将单位领导作出的决策、决定及时传达给职工。
任职要求：
1、本科及以上学历，汉语言文学、文秘、新闻学等相关专业；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，吃苦耐劳；
3、熟练使用常用办公软件及相关管理软件；
4、我单位目前从事矿井建设项目施工，项目分布在安徽、山西、陕西、内蒙、新疆等地，希望能够服从分配和适应矿山生活。
三、社招岗位
矿建技术员（10k-15k）
职位介绍
岗位职责：
1、积极配合上级开展技术管理工作，认真组织生产，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2、编制相关工作规程、安全措施，要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
3、定期复查工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
4、要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导。
5、 负责搜集本工区的各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，矿井建设、煤矿开采、地质、采煤、通风、防治水等相关专业；
2、吃苦耐劳，积极上进，能适应矿山生活及井下作业，能够服从公司统一安排。
四、报名方式
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